Tous unis ensemble.

Cette année, le monde est mis bien en évidence pour remettre à juste titre en question la façon dont nos hypothèses, nos actions, nos politiques et nos lois pourraient renforcer les préjugés raciaux. Cela met en lumière la réalité de très longue date sur les préjugés raciaux qui n’ont pas leurs places dans la société.

Ici chez Kia Canada, nous écoutons, apprenons et reconnaissons les façons dont les discriminations raciales existent. Nous nous engageons à continuer d’écouter, d’apprendre et de mettre l’accent sur la diversité et l’inclusion en milieu de travail, en restant fidèles à deux de nos principales valeurs d’entreprise : les gens et la globalité.

Les talentueux membres de notre équipe, nos clients et nos communautés sont au cœur de notre organisation – tout comme notre engagement à respecter la diversité des cultures et des coutumes qu’elles représentent.

Cette diversité, de pensée, de perspective, d’ethnicité et d’origine, est ce qui nous rend meilleurs en tant qu’organisation. C’est grâce à ces conversations que nous sommes en mesure d’apporter de nouveaux points de vue et de mettre au jour les idées fausses et les inégalités devant être contestées au bureau, à la maison, dans nos communautés et en tout lieu.

Nous encourageons nos voisins à entamer la discussion, à remettre en question les idées préconçues et à façonner courageusement le monde auquel nous aspirons à mesure que nous allons de l’avant. Nous allons défendre ces principes dans notre culture d’entreprise parce que nous sommes tous concernés et parce que c’est ensemble seulement que nous pourrons faire une différence.

Elias El-Achhab

Directeur de l’exploitation Kia Canada Inc.